「女性の可能性を抑えれば、真に繁栄する国はありません。」
ミシェルオバマ

今年のテーマ 国際女性の日は#BalanceforBetterです。これは、男女平等を確保し、女性の業績を紹介し祝うためのプラットフォームを提供することです。の機会に 国際婦人デー、 私達 を提供する の旅へのスナップショット 急速に変化するテクノロジー業界で会社の成長と成熟に多大な貢献をした5人のOpsRamp女性。 

 

回路基板から人工知能まで

Jiayi Hoffman, OpsRamp
Jiayi Hoffman
、データサイエンスアーキテクト

始まり:「上海で育った子供の頃、私は自分と遊ぶのが大好きでした。 エレクターセット 車を作るために。私はエンジンを組み立て、すべての金属片を組み合わせて作業車を作りました。中学校では、無線回路基板を作る学校のプロジェクトがありました。私はすでにそれを理解している間にクラスメートが苦労しているのを見たのを覚えています。」

私の最初の役割: 「私は大学で電気工学を専攻し、頭と手で身体的な問題を解決するのを楽しんでいました。私は大学院を目指すために米国に来て、Remedy(現在のBMC Software)でソフトウェアエンジニアとしての最初の仕事に就きました。私はRemedyのサーバーエンジニアリングチームで働いていました。そこでは、チームがソフトウェアリリースのブロックという大きな問題に直面していました。 2週間が経過し、上級エンジニアは問題を解決できませんでした。私は自分の手で問題を解決することに決め、ある日の午前3時まで問題を修正して、リリースが最終的に行われるようにしました。」

私が今日すること: 「私はそれらの初期の頃から長い道のりを歩んできました。 OpsRampでは、次世代の製品ビジョンと戦略を定義します主要なグローバル企業で使用されているサービス中心のAIOpsプラットフォーム。楽しく、やりがいがあり、同時にパワフルです!」

 

学習と適応への情熱

Sunitha Penmetsa, OpsRamp
スニタペンメッサ
、マネージャー、オペレーション

始まり:「経営学の学位を取得している間、数人の卒業生のアドバイスに基づいて人材を専門にすることにしました。 HRは、人材の採用、動機付け、維持を伴う重要な(そして見過ごされがちな)組織機能であると私は信じています。」

私の最初の役割: 「私のキャリアの初期段階では、高値から安値までのシェアがありましたが、それはまた、幅広い新しいスキルと経験を構築するのに役立ちました。私は笑顔でそれぞれの機会を歓迎しました。私は、オフィスの管理、採用、中核的な人材育成活動など、さまざまな役割と責任を果たしてきました。」

私が今日すること: 「OpsRampのリーダーシップチームと素晴らしい従業員と協力することで、私は同時に学び、成長することができました。新しいスキルや能力を身に付ける機会が増えており、これも楽しいものです。個人的には、母親としての役割が私の内面の強さを育むのに役立っています。美しい娘たちが毎日成長するのを見ると、私は幸せで誇りに思うことができます。」

共感と創造性を持った販売

Saritha Patric, OpsRamp

サリサパトリック、グローバルリニューアル &APACセールスデベロップメントマネージャー

始まり: 「インドで育ったので、自分のコンピューターを買う余裕のある人はほとんどいませんでした。 4年生で初めてコンピューターに出会ったとき、それは私にとって人生を変える経験でした。 Paint、Word、Excelなどのアプリケーションの使い方を学び、友達を驚かせるような簡単なプログラムを作成しました。」

私の最初の役割: 「最初の仕事を探し始めたとき、私はテクノロジーセールスのキャリアを探していませんでした。デルでの最初の面接で、人事担当者は、私には優れたコミュニケーションスキル、前向きな姿勢、そして学びたいという願望があると指摘しました。私は、デルで商業営業担当役員としての役割を引き受けました。これにより、顧客の共感を獲得し、自信を持ってプレゼンテーションを行い、グリットと忍耐力との緊密な取引を行うことができました。これらの営業スキルは、私の職業生活だけでなく、私生活においても私を根底から支えてくれました。」

私が今日すること: 「OpsRampでは、自分のスキルを披露する柔軟性を備えた完璧な環境を見つけました。顧客との関わりはそれぞれ異なり、さまざまな課題を解決し、製品のユースケースを調整し、さまざまな組織のすばらしい同僚と交流することで、創造性を発揮することができます。ですから、美しい女性の皆さん、営業のキャリアを模索しているのであれば、ぜひお試しください。素晴らしい結果になるかもしれません!」

 

人材への多次元パス

Sharmila Pilla, OpsRamp

シャルミラピラ、マネージャー、人材

始まり: 「宇宙は創造の力です。イベント管理、キャスティング、ホスピタリティ、舞台裏のアーティスト管理、企業イベント、映画賞など、私は常にさまざまな興味と情熱を持っていました。私の本能は常に私を導いてきました:人生をさらに前進させるように私に指示しました。」

私の最初の役割:「ビジネススクールの後、私は主要なグローバル組織の候補者を募集していた人材派遣会社に参加しました。私は毎日少なくとも100人の採用予定者に連絡を取り、毎月15人の候補者をさまざまなクライアントに配置する必要がありました。私の仕事は、人々との交流を深め、交渉スキルを向上させ、ストレス下での仕事を改善するのに役立ちました。」

私が今日すること: 「最近、私は愛らしい(そしていたずらな)息子と一緒に幸せな母親になりました。間違いなく、私の息子は私の人生の精霊です... OpsRampでの私の旅は、無制限の学習、数十の素晴らしい思い出を提供し、私の信頼水準を高めました。また、社内のクリエイティブなイベントやフラッシュモブのサプライズを通じて従業員の士気を高めることができました。 OpsRampで5年近く経ちましたが、ここでもっとエキサイティングな時間を楽しみにしています。」

 

システム管理からグローバルプログラム管理まで

Susmitha Juvanapudi, OpsRamp

Susmitha Juvanapudi、プログラムマネジメントオフィスシニアマネージャー

始まり:「2000年問題とドットコムバブルのピーク時に、コンピュータサイエンスを専攻することにしました。コンピュータサイエンスを学ぶのはエキサイティングな時期でした。私は、世界中を旅することもできる高給のテクノロジーの仕事に就くことを夢見ていました。」

私の最初の役割: 「私は、GEのグローバルテクノロジーサービス部門であるGenpactのシステム管理者として最初の仕事を始めました。 Genpactで5年以内に、私はインフラストラクチャソリューションアーキテクトのチームを率いていました。また、英国で3年間働き、データセンターの移行プロジェクトを処理しました(仮想化が勢いを増しているとき)。」

私が今日すること: 「私は2015年に運用管理のMBAを取得し、OpsRampのカスタマーサクセスマネージャーとして苦労して得たスキルを身に付けることにしました。現在、私はプログラム管理オフィスの責任者であり、日本の監査とコンプライアンス(SOC2 Type IIおよびGDPRコンプライアンスを含む)およびアカウント管理を担当しています。女性への私のアドバイスは、ガラスの天井を気にせず、性別の固定観念を取り壊し、常に新しいことに挑戦することをいとわないことです。」

次のステップ:

451-Report-Market-Map-2019


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